Seminārs rosina domāt, salīdzināt savu darba pieredzi ar jaunu, brīžam strīdīgu informāciju. Jaunas, svaigas idejas. Pārliecināts, korekts pasniegšanas veids.

Seminārs ļauj saprast, dod idejas, kā darbs varētu būt produktīvāks un efektīvāks.

Seminārā iegūtās zināšanas gan apstiprināja jau esošās zināšanas, gan nostiprināja prasmes ar jauniem prezentācijas paņēmieniem. Tās palīdzēja uzlabot ķermeņa valodu un pārliecinātību par savi.

Ļoti patika seminārs. Semināra vadītājs zinošs, pozitīvs un atvērts. Pēc šāda semināra ir daudz pozitīvu emociju un pieredze, kā uzrunāt un, kā strādāt ar klientiem.

Lai arī lomu spēle līdz šim ir šķitusi ne pārāk produktīvs veids kā mācīties, pēc semināra secinājums, ka tieši no malas ir vērtēt vieglāk, kā arī analizēt citu kļūdas, mācīties pats tās nekad nepielietot.