Pozitīvs semināra vadīšanas stils. Semināra vadītājs ātri atrod kontaktu ar apmācāmajiem. Kompetents dažādās jomās, tostarp no psiholoģiskā viedokļa, labs novērotājs.

Ļoti viegli, saprotami pasniegta informācija. Pozitīvi, ka dalībnieki tika aktīvi iesaistīti, izspēlējot dažādas konfliktsituācijas.

Kompetents, korekts vadītājs ar pieredzi savā arodā.

Uz praktiskiem piemēriem balstīta semināra gaita, kas ļauj iztēloties katru konkrētu situāciju, kura tiek apspēlēta darbā pie klientu apkalpošanas.

Seminārs rosina domāt, salīdzināt savu darba pieredzi ar jaunu, brīžam strīdīgu informāciju. Jaunas, svaigas idejas. Pārliecināts, korekts pasniegšanas veids.